A busca por oportunidades profissionais no exterior tem se tornado uma realidade cada vez mais comum para muitos brasileiros. Seja pela vontade de explorar novas culturas, melhorar a qualidade de vida ou mesmo buscar melhores salários, trabalhar fora do Brasil é um desejo compartilhado por muitos. Para que essa transição de carreira ocorra de forma fluida, é essencial conhecer as empresas que estão dispostas a contratar brasileiros, oferecendo vagas em diferentes áreas. Neste artigo, vamos explorar 9 empresas que levam brasileiro para trabalhar no exterior, além de proporcionar dicas valiosas sobre como se preparar para essa jornada.
Empresas que levam brasileiro para trabalhar no exterior
A primeira coisa que podemos considerar ao pensar em trabalhar em outro país é identificar quais empresas estão mais abertas à contratação de profissionais brasileiros. Muitas empresas internacionais buscam a diversidade cultural em suas equipes e, por isso, o Brasil se apresenta como um mercado de talentos potencialmente riquíssimo. Confira a lista de algumas dessas empresas:
- BairesDev
- Meta
- Natixis
- Bayer
- Nokia
- Syngenta
- Benteler
- PwC
Agora, vamos analisar mais a fundo cada uma delas, aproveitando a ocasião para destacar suas particularidades e como elas podem se tornar portas de entrada para brasileiros que desejam trabalhar fora.
BairesDev
A BairesDev, uma empresa argentina voltada para o desenvolvimento de soluções tecnológicas, destaca-se por sua política de contratação multicultural. Ela oferece a possibilidade de trabalho remoto e busca profissionais qualificados de diversos países, incluindo o Brasil. Para quem deseja trabalhar nessa empresa, é fundamental dominar o inglês, sendo o espanhol uma vantagem adicional para aumentar as chances de contratação. Além de desenvolvimento tecnológico, a BairesDev também possui espaços para especialistas em design e gestão de projetos, o que abre um leque diversificado de oportunidades.
O Google é, sem dúvida, um dos ícones do setor tecnológico e uma das empresas que mais contrata brasileiros. Com várias unidades ao redor do mundo, incluindo no Brasil, o Google oferece um ambiente inovador e estimulante. Profissionais que se destacam no Brasil podem ter a chance de ser transferidos para o exterior, especialmente para cidades como São Francisco e Nova Iorque. É esperado dos candidatos um bom entendimento da língua inglesa, além de habilidades específicas relacionadas aos campos de atuação, como engenharia de software, marketing digital e gestão de produtos.
Meta
Antes conhecida como Facebook, a Meta é outra gigante da tecnologia que não apenas contrata brasileiros, mas também tem se mostrado acolhedora para novos talentos. Isso se deve principalmente ao fato de operar com várias plataformas que já são populares no Brasil, como Instagram e WhatsApp. O domínio do inglês é imprescindível, assim como conhecimento nas áreas de marketing digital, desenvolvimento de software e comunicação. A Meta tem se esforçado para incluir representatividade em suas equipes, valorizando a diversidade cultural e étnica, o que pode ser um ponto positivo para candidatos brasileiros.
Natixis
A Natixis é uma importante empresa francesa do setor financeiro que também abre suas portas para brasileiros. Com operações em mais de 40 países, a empresa valoriza a formação acadêmica e a experiência em finanças. Para os brasileiros, ter um diploma reconhecido internacionalmente é um plus. Fluência em francês ou inglês é necessária, e experiências anteriores em instituições financeiras podem atuar como diferencial na hora da contratação.
Bayer
A Bayer, um dos maiores grupos farmacêuticos do mundo, também possui sede no Brasil e é uma ótima opção para quem busca oportunidades no exterior. A empresa atua em diversas áreas, como saúde e agricultura. Profissionais da saúde, engenharia e pesquisa têm oportunidade de crescer dentro da empresa. Com a possibilidade de movimentação interna, iniciar a carreira no Brasil pode ser uma vantagem para depois conseguir uma transferência para uma das unidades externas, como na Alemanha.
Nokia
A fabricante finlandesa de eletrônicos, Nokia, é reconhecida mundialmente e atrai profissionais qualificados para suas operações. No Brasil, a Nokia possui uma presença sólida, principalmente em vendas e suporte técnico. Para trabalhar na Nokia fora do Brasil, é necessário ter habilidades técnicas na área de eletrônicos e boa comunicação em inglês. O conhecimento sobre as últimas tendências em tecnologia pode agregar valor ao currículo e aumentar as chances de ser contratado.
Syngenta
A Syngenta é uma das líderes globais em ciência agrícola, com sede na Suíça. A empresa é conhecida por sua constante busca por inovação e busca profissionais com forte formação em ciências agrícolas, biotecnologia e pesquisa. Para brasileiros, o domínio do inglês se torna crucial, assim como um conhecimento em licencenciamento de produtos e regulamentações do setor agrícola.
Benteler
A Benteler, empresa alemã do setor automotivo, está presente em mais de 40 países e tem uma política de inclusão ativa em suas operações. Para os brasileiros, existem oportunidades em engenharia e desenvolvimento de peças automotivas. A experiência prévia na indústria automotiva será um grande diferencial na hora de aplicar para uma vaga na Benteler, além de um bom domínio do inglês, que é a língua de trabalho da empresa.
PwC
A PwC, uma das maiores redes de serviços de auditoria e consultoria do mundo, tem sua sede em Dublin, na Irlanda. Em busca de diversidade, a PwC contrata frequentemente brasileiros para preencher posições em consultoria e auditoria. O domínio do inglês é essencial, além de habilidades analíticas e capacidade de resolução de problemas. Participar de iniciativas de estágio ou trainee no Brasil pode facilitar a transferência internacional para a PWC.
Quais países aceitam brasileiros para trabalhar?
É fundamental conhecer os países que têm uma abertura maior para a contratação de brasileiros. Vamos olhar mais de perto cinco deles:
- Alemanha
- Japão
- Austrália
- Canadá
- Irlanda
A Alemanha, por exemplo, é conhecida pela sua economia forte e pela valorização de profissionais qualificados, especialmente nas áreas de saúde e tecnologia. O sistema de trabalho no país é bem organizado e os salários, atrativos.
O Japão também apresenta oportunidades no setor agrícola e de construção civil e conta com uma cultura rica que pode ser impressionante para quem busca se imergir em novas experiências.
A Austrália, com seu clima tropical e uma economia em crescimento, torna-se um destino desejável, especialmente nas áreas de turismo e hotelaria, com boas oportunidades de trabalho.
O Canadá é muito respeitado pela qualidade de vida e segurança, além de ter uma política de imigração mais acessível, o que possibilita a vinda de brasileiros em diversas áreas.
Por fim, a Irlanda se destaca como um despertar de grandes empresas tecnológicas e é um dos lugares mais acolhedores para brasileiros, com oportunidades mil no setor de tecnologia.
Como ir trabalhar no exterior para brasileiros?
Agora que você conheceu melhor as empresas que levam brasileiro para trabalhar no exterior e quais países aceitam brasileiros, é hora de entender como viabilizar essa jornada.
Uma das primeiras dicas é validar o diploma que possuí para que ele seja reconhecido em outros países. Essa etapa é crucial, pois aumenta as suas chances de conseguir uma vaga. O processo pode variar de país para país, então é importante se informar sobre as exigências específicas do lugar onde deseja trabalhar.
Outro ponto importante é investir na reforma do seu currículo. Um currículo bem elaborado e adaptado às exigências internacionais pode fazer toda a diferença na hora de conseguir uma vaga. Pense em ter um currículo que não só destaque suas experiências, mas que também traduza sua trajetória profissional de forma clara e organizada para o inglês. Em paralelo, fazer cursos e especializações é sempre uma forma de se destacar.
Além disso, familiarize-se com os processos seletivos do país em que deseja trabalhar. A dinâmica de entrevistas pode ser diferente da que você está acostumado, e saber o que os recrutadores valorizam pode ajudar a aumentar suas chances de sucesso.
Explore também os sites de vagas internacionais. Dentre os mais conhecidos, destacam-se o LinkedIn, Indeed e Glassdoor, que possuem seções destinadas à busca de emprego em todo o mundo.
Por fim, faça networking! Conhecer pessoas da área que você atua pode abrir portas valiosas e trazer informações relevantes sobre oportunidades de trabalho.
FAQs
- Qual é o nível de inglês necessário para trabalhar no exterior?
Um bom nível de inglês é essencial, já que muitas empresas internacionais utilizam esse idioma como língua principal em seus processos de comunicação. O ideal é ter fluência para participar de reuniões e fazer entrevistas.
- Como validá-lo fora do Brasil?
É importante verificar quais documentos e processos são necessários para a validação do seu diploma em cada país que deseja atuar. Isso pode ser feito por meio de instituições que cuidam da validação de diplomas internacionais.
- Quais são os setores mais procurados para brasileiros no exterior?
Os setores mais procurados incluem tecnologia da informação, finanças, engenharia, saúde, marketing digital e agronegócio.
- Como faço para encontrar uma bolsa de estudos que me permita trabalhar no exterior?
Diversas instituições oferecem bolsas de estudos para estudantes internacionais. Pesquise universidades fora do Brasil que tenham convênios para estudantes brasileiros.
- É possível iniciar a carreira em uma empresa brasileira e ser transferido para o exterior?
Sim, muitas empresas têm programas de mobilidade que permitem que seus funcionários sejam transferidos para filiais em outros países. Começar na unidade brasileira pode abrir oportunidades no exterior.
- Que benefícios costumam ser oferecidos para brasileiros que trabalham no exterior?
Os benefícios variam conforme a empresa e o país, mas geralmente incluem bons salários, ajuda de custo para mudança, plano de saúde e suporte para visto de trabalho.
Ao se preparar para trabalhar no exterior, esteja certo de que a jornada pode ser desafiadora, mas também extremamente recompensadora. Ter um plano estruturado e compreender as nuances do processo pode fazer toda a diferença para quem deseja alcançar novas fronteiras na carreira profissional. Lembre-se: o mundo é uma grande oportunidade esperando para ser explorada!
Formado em Sistemas para Internet
Apaixonado por finanças
